Cérémonie de remise du label Diversité AFNOR
Aujourd’hui, Anim&Com consultant s’est vu remettre le label Diversité AFNOR.
À l’occasion de cette cérémonie, le Dirigeant-Fondateur Monsieur Franck Lubespère a réaffirmé nos engagements et nos valeurs dans son discours de remerciements que voici :
Madame la Ministre,
Monsieur le Secrétaire d’État auprès du Ministre de l’Action et des Comptes publics,
Monsieur le Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi,
Monsieur le Directeur Général d’AFNOR certification,
Mesdames et Messieurs d’AFNOR certification,
Mesdames et Messieurs,
Je suis extrêmement honoré d’être parmi vous toutes, et vous tous, et de recevoir le Label « Diversité » AFNOR ce jour.
Je me présente, je m’appelle Franck Lubespère et je suis le Dirigeant-Fondateur de l’Organisme de Formation Anim&Com consultant.
Là où certaines et certains pensent à la complexité de la démarche, nous, chez Anim&Com, nous avons volontairement fait le choix, en tant que TPE, de nous engager dans cette démarche, et de mettre tous les moyens en œuvre pour évaluer et améliorer notre politique de Diversité RH. Celle-ci était déjà bien engagée depuis sa création, il y a maintenant sept ans.
Il est vrai que lorsqu’on parle de « Diversité » dans la société, ou plus généralement dans les organisations humaines, nous avons tendance à assimiler ce mot à la lutte contre les discriminations.
Nous ne nous positionnons pas comme des militants de la lutte contre les discriminations mais pratiquons à notre échelle l’inclusion en favorisant celle-ci dans le cadre de nos pratiques.
Le Label « Diversité » n’a pas seulement une valeur symbolique et ne représente pas uniquement un gage de qualité qui permet de nous démarquer sur notre secteur d’activité, ce Label « Diversité » vient également acter le fruit d’un long processus, inscrit dans l’ADN de notre organisme de formation, que nous avons construit au fil du temps, ensembles, salarié.e.s, collaboratrices, collaborateurs et direction confondue.
Peu d’entreprise de notre taille ont osé s’engager dans cette démarche, et nous aimerions d’ailleurs que d’autres organismes de formation puissent avancer comme nous l’avons fait, avec des convictions chevillées au corps !
Avec fierté, mais aussi, paradoxalement et en même temps, avec humilité, je voudrais préciser devant vous que Anim&Com consultant est le seul Organisme de Formation en France, à l’heure où nous parlons, à détenir le Label « Diversité » ET le Label « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».
A ce titre, j’encourage vraiment les organisations entrepreneuriales qui viendront à s’engager sur la voie de la Diversité en entreprise, à Co construire la politique RH en faveur de l’inclusion avec leurs équipes.
Au-delà de notre politique d’inclusion, chez Anim&Com consultant, nous sommes attachés à de nombreuses valeurs :
- Nous avons signé la Charte de l’engagement LGBT+ avec l’association l’Autre Cercle,
- Nous travaillons avec des personnes en situation de handicap ou en situation vulnérable,
- Nous trouvons sans cesse des moyens permettant de mettre en œuvre des formations à tous ces publics,
- Nous n’excluons pas les moins jeunes d’entre nous car l’expérience des seniors est aussi une chance inouïe de pouvoir transmettre le savoir et les connaissances aux plus jeunes,
- Nous avons réussi à déplacer les frontières du francilien car nous savons que les talents se trouvent également au-delà de Paris et de notre belle région.
L’obtention du Label « Diversité » permet à notre entreprise de structurer encore davantage son processus de recrutement, en favorisant un dialogue social à la fois vif, constructif et fluide, et de faire reconnaître notre engagement dans une démarche de responsabilité sociétale que nous souhaitons durable.
La remise de ce Label est le témoignage d’un engagement effectif et volontaire pour promouvoir la diversité.
Anim&Com s’engagera toujours plus en prévenant toute forme de discriminations dans le cadre de la gestion de ses ressources humaines, et bien au-delà…
Madame la Ministre,
Monsieur le Secrétaire d’État auprès du Ministre de l’Action et des Comptes publics,
Monsieur le Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi,
Monsieur le Directeur Général d’AFNOR certification,
Mesdames et Messieurs d’AFNOR certification,
Mesdames et Messieurs,
Je vous remercie encore pour l’attention que vous avez bien voulu porter à ce discours et je tiens enfin, tout naturellement, à remercier l’ensemble de mes collaboratrices et de mes collaborateurs sans qui je ne serai pas là aujourd’hui.
Franck Lubespère
