Équipe

« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun: l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. » Françoise DOLTO

L’Équipe de Direction

Directeur
Pédagogique

Franck
SALVANO-LUBESPÈRE

Directeur Administratif
et Financier

Olivier
SALVANO-LUBESPÈRE

Les collaborateurs et collaboratrices

L’Équipe Commerciale

Responsable Commercial
et du Partenariat

Thomas

Chargé des Relations Clientèle
et de l’Apprentissage

Théo

La Communication

Responsable Marketing
et Communication

Sarah

L’Équipe Pédagogique

Responsable Administratif
et Pédagogique

Caroline

Coordinatrice
Pédagogique

Sophie

L’équipe de Formatrices et de Formateurs – Consultantes et Consultants

Vincent

Djamel

Sabra

Rachid

Caroline

Victor

Pierre-François

Christel

Anne-Gaëlle

Tatiana

Mélanie

Louise

Anim&Com consultant a su durant toutes ces années s’entourer d’un réseau partenarial solide et de collaborateur(trice)s fidèles qui ont permis un ancrage fort sur le territoire. Habitant(e)s, usagers, enfants, élu(e)s mais aussi associations, entreprises, accueils de loisirs, écoles, collectivités territoriales leur font aujourd’hui pleinement confiance.

L’équipe de formatrices-consultantes et de formateurs-consultants s’est constituée au fil des années grâce à des recrutements dynamiques effectués en équipe. Chaque collaborateur(trice) à son mot à dire quant à l’intégration d’un nouveau membre. Anim&Com consultant doit la fidélisation de son équipe à la gestion managériale innovante de son dirigeant-fondateur.

Toutes et tous ont des profils différents aux compétences multiples, variées et transversales: sanitaire et médico-social, environnement, psychologie, gérontologie, animation, éducation, social, communication, commerce, enfance, petite enfance, insertion professionnelle, sanitaire, adolescence, audit, conception de projet, diagnostique de territoire, culture, handicap, sport…

Anim&Com consultant prône pour la diversité et l’égalité professionnelle dans chacune de ses pratiques. Les membres de cette équipe et son dirigeant s’engagent, entres autres, à respecter ces deux axes fondamentaux portés et mis en place par l’entreprise.

Une cellule d’écoute existe au sein de l’entreprise Anim&Com consultant. Il s’agit d’une commission qui sert de point d’écoute et de veille contre les discriminations en tout genre. Cette commission est administrée par un collège comprenant des professionnel(le)s œuvrant chez Anim&Com et ses usagers. Elle a vocation à accompagner les personnes concernées par des actes discriminants ayant eu lieu au sein de l’entreprise. La commission donne des conseils sur la législation et les procédures existantes.

Elle peut être contactée via mail à l’adresse suivante : stopauxdiscriminations@animetcom.fr

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe vous pouvez compléter le questionnaire Espace Recrutement.

Enquête sur les discriminations : votre avis nous intéresse.