Médico-social et Sanitaire

Possibilité de télécharger la plaquette de chacune des formations en cliquant sur les titres référencés ci-dessous.

I Connaissance des Publics

• La personne vieillissante, physiologie et psychologie du vieillissement
• La pathologie d’Alzheimer
• La dépression chez la personne âgée
• Les handicaps mental, psychique, moteur, sensoriel
• La Personne en situation de handicap mental
• La Personne en situation de handicap moteur
• Le Handicap psychique et les troubles psychopathologiques
• La personne avec IMC/IMOC
• La personne avec autisme/Communication et stratégies éducatives
• La Sclérose en Plaques (SEP)
• Le vieillissement des personnes en situation de handicap
• Troubles du comportement des personnes ayant des troubles cognitifs et
  psychopathologiques
• Les besoins fondamentaux selon Virginia Anderson et/ou Abraham Maslow

II L’Institution, la professionnalisation

• Les différentes structures d’accueil du public et leurs vocations
• Éthique, discrétion et secret Professionnels
• Réussir l’accueil de l’usager et de sa famille
• Établir une relation et communication entre professionnels, usagers et familles
• L’Équipe Pluridisciplinaire, rôles et fonctions de chaque membre, travailler ensemble
• La communication au sein de l’équipe
• Mode de transmission de l’information (oral, écrit, ciblé)
• Réaliser le projet personnalisé, son intérêt et la loi 2005 sur l’égalité des chances
• Le projet d’établissement et la loi 2002 sur l’accessibilité des usagers
• Loi 2002 : Droits des usagers et outils mis en place
• Protection juridique des majeurs depuis la loi du 5 mars 2007
• La fonction de Tuteur
• Les enjeux personnels et professionnels dans la rencontre avec les familles
• Dispositif d’accompagnement à la fonction d’encadrant

III Accompagnement au quotidien

• Les différentes formes de communication
• La communication non verbale
• Fondements de la relation d’aide
• Trouver la bonne distance dans la relation d’aide
• Élaboration de projet d’activité
• Gérer son stress, économiser son énergie et prévenir l’épuisement
• Prévenir la maltraitance et développer la bientraitance
• Faire Face à la Violence et l’agressivité
• Faire face à l’agressivité des usagers et des familles
• Groupe de Réflexion sur les Pratiques Professionnelles (GRPP)
• Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)

* Les prix de vente indiqués n’incluent pas les frais engagés hors région Île-de-France

** En INTER, majoration de 20% par participant.e si effectif inférieur à 8

*** INTRA Maximum 8 personnes // INTER Maximum 16 personnes